Un estudio afirma que en 10 años la IA hará el 45% de las horas trabajadas en Europa: así te va a afectar

La inteligencia artificial (IA) llegó a nuestras vidas con el lanzamiento oficial de ChatGPT en noviembre de 2022 y, desde entonces, esta tecnología se ha integrado en nuestro día a día en form...

La inteligencia artificial (IA) llegó a nuestras vidas con el lanzamiento oficial de ChatGPT en noviembre de 2022 y, desde entonces, esta tecnología se ha integrado en nuestro día a día en forma de chatbot conversacional, generador de imágenes, robótica y maquinaria, entre otras de sus múltiples aplicaciones. Sin duda, la IA ha marcado un antes y un después, porque, gracias a ella, podemos automatizar tareas, resolver contratiempos e incluso imitar la actividad cognitiva humana; sin embargo, sus rápidos avances han provocado que ciertos usuarios se 'asusten' por los posibles peligros.

Un ejemplo de ello es la preocupación de Elon Musk ante la posibilidad de que los nuevos modelos de IA superen a la inteligencia humana en 2025, además, Bill Gates confesó que dicha tecnología podría quitarnos el puesto de trabajo. Y, sin irnos muy lejos de estas dos afirmaciones por parte de ambos empresarios tecnológicos, recientemente, el informe 'Un nuevo futuro del trabajo: la carrera por desplegar la IA y elevar las habilidades en Europa y más allá' revela un dato que coincide bastante con las creencias de Musk y Gates: la inteligencia artificial generativa automatizará hasta el 30% de las horas trabajadas para el año 2030.

En concreto, el análisis de esta consultora revela que, en un escenario de adopción media de la IA generativa, dentro de seis años, el 30% de las horas trabajadas actualmente podrían ser automatizadas por esta tecnología, para en 2035 llegar al 45% en la Unión Europea y al 48% en Estados Unidos.

Desaparecerán determinados puestos de trabajo

Este cambio afectará a todos los mercado laborales, por lo tanto, el informe indica que, a medida que la inteligencia artificial siga remodelando el mercado de trabajo, la demanda de empleos evolucionará en consecuencia.

Por ejemplo, en los ámbitos científicos, tecnológicos, matemáticos y sanitarios, se espera que la demanda de profesionales incremente entre un 18% y un 30% hasta 2030; mientras que, por el contrario, se estima que los empleos en producción, servicio al cliente y ventas disminuyan a lo largo de este año.

Carlos Fernández Naveira, socio de McKinsey & Company, afirma en el estudio que "se prevé un incremento en la demanda de competencias tecnológicas, sociales y emocionales, mientras que las competencias físicas, manuales y cognitivas básicas disminuirán. Además, se ha identificado una carencia de competencias avanzadas en tecnologías de la información, análisis de datos, pensamiento crítico y creatividad en los trabajadores, por lo que tendrán que ser reentrenados". Por ende, los trabajadores "necesitarán nuevas habilidades".

Se necesita compromiso para que la IA tenga éxito

Por otro lado, Fernández Naveira indica que "el despliegue de la IA sólo será exitosa si involucra a las personas, y es que estas han de estar en el centro de la transformación para que las promesas de mejoras de productividad se conviertan en una realidad en el futuro".

"Sin embargo, una adopción y reubicación lenta podría limitar este crecimiento al 0,2%, más cerca del nivel actual de productividad en Europa Occidental", detalla el documento, en el que también se refleja que la transición no solo requerirá nuevas habilidades técnicas y de ingeniería, "sino también una mayor adaptabilidad en la fuerza laboral para ocupar roles emergentes".

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